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2023年工作总结及2024年工作举措

· 2024-03-12

2023 年工作回顾

2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,黄巷街道在区委、区政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实中央、省市区重要部署和会议精神, 围绕产业发展、生态环境、民生福祉高标准谋划工作, 现将 2023 年工作情况总结如下。

(一)坚持抓经济、强服务,发展动力不断增强。 经济指标承压运转。 2023 年街道全力克服园区拆迁、企业清退及市场环境带来的经济下行压力,截至 12 月,规上工业总产值完成 15.97 亿元,规上服务业营收预计完成 14.7 亿元,同比增长 10.17% ,其中 4 门类 5 大类核算营收完成 10 亿元,同比增长 9.28% ;固定资产投资预计完成 45 亿元,同比增长 4.6% ;限上批发业完成 55.56 亿元,同比增长 15.75% ;限上零售业完成 12.09 亿元,同比增长 25.3% ;限上消费品完成 12.2 亿元,同比增长 21.24% 狠抓 四上企业培育和入库 工作 今年以来 四上企业入库 37 家, 个转企 11 固定资产投资今年项目 25 个,已完成 13 个项目,在建项目 12 个,其中:市重大项目两个,分别为北尖公园净水厂工程项目、圆融商业中心项目, 1-12 月完成投资 13.6 亿元,完成进度 194.29% ,超序时进度 94.29% ;建筑业完成 7.22 亿元,完成区目标任务 6.82 亿元的 105.79% 科技人才助力发展。 2023 年无锡市太湖人才创业领军人才 2 名;截至 9 月,街道技术合同成交额登记额 67094.02 万元,登记完成进度 379.06% ,位列全区第一; 街道科协 2023 年度先后三次荣获省全国科普日优秀活动等省级荣誉。 营商环境持续优化。 结合市、区政策,制定了街道高质量发展产业政策,今年累计拨付奖补资金 300.5 万元;实施敲门行动,召开专题银企对接会 2 场,服务企业 60 余家;支持朗迪测控申报省级三星上云,大禹科技、城市道桥、无锡照明股份申报省级专精特新,无锡威鹰服装有限公司加快智改数转,推进 5G+AI 服装柔性智能智造车间、仓储物流管理智能化场景运用,辖区工业企业土地资源绩效评价覆盖率达 100%

(二)坚持抓整治、补短板,城市面貌出精出新。 征拆进度稳步推进。 根据区政府 2023 年房屋征收工作目标任务书,我街道涉及征收项目 9 个,解危化解 9 户,涉及住宅 1094 户、非住宅 64 家;已完成签约 186 户住宅面积 3.29 万平方米、非住宅 44 户面积 29.02 万平方米,解危化解 5 城市建管同步发力。 全面推进 7 个老旧小区改造工程、 3 个小区绿化补植、 3 座公厕提标改造、 29 个小区垃圾分类建设,其中绿洲花园小区获评市级红榜;提升绿化景观,打造生态绿廊,养护辖区各类绿化 8.3 万平方米,观节点养护 3 处、裸土复绿 1700 平方;提升辖区精细化管理水平,截至目前获评精细化管理市级红榜 1 个、区级红榜 5 个;积极创建全国最干净城市,精细化优美环境合格区建设合格率达 100% 2023 年度精细化管理优秀单元比例 86.6% ,综合排名全区第 1 ,全市排名预计前 10 环保监察攻坚克难。 源头管控大气污染,开展太湖流域企业摸排和餐饮油烟污染 净化专项整治工作, 2023 年全年街道 PM2.5 浓度数值考核位列全区九个站点第一,黄巷街道污染防治攻坚办获得 2023 年度市污防攻坚宣传工作先进集体。强化责任、水岸并举,推动美丽河湖建设,围绕年度河道水质达标任务和美丽幸福河湖建设目标,构建起定期巡查、自查自改的整治体系, 2023 年街道创建完成 2 条美丽幸福河湖(运泾河、东汀河),获全市美丽河湖行动测评红榜河道 1 条,区级红榜河道 2 条。截至 12 月份, 23 条河道水质断面, V 类以上水体占比 87% 物业管理日益规范。 联合社区,指导小区业主成立业委会、物管会,监督物业单位工作,积极推进前民丰小区业委会换届工作,指导成立 7 个小区的物管会,统筹推进住宅小区物业管理水平再上新台阶。

(三)坚持抓成效、谋创新,社会治理持续优化 网格管理稳步提高。 健全完善网格化管理,全街道平台录入 80 个综合网格、 25 个专属网格、 14 名专职网格长,截至 12 31 日,全街道上报各类网格事件 7938 条,办结率均达 100 % 2023 8 月、 9 月、 11 月街道创新网格化社会治理工作位列全区九个街道半年度排名第一。 安全生产常抓不懈。 聚焦重点行业领域,扎实开展安全生产专项整治,开展群租房 五个一百日攻坚行动,实现重大安全隐患整改率达 100% ,一户一档建档造册率达 100% ;发挥大数据 + 网格化 + 铁脚板机制监督道路交通运输安全, 3 次获得市级道路交通安全生产红榜, 1 次获得全市道路交通事故预防红榜;开展消防、燃气、建筑等重点领域专项整治,排查九小场所 976 家,管道燃气居民用户自闭阀更换完成率 100% ,排查 2499 48.2 万平方米自建房屋,荣获区级安全生产二季度红榜。

(四)坚持抓引领,夯基础,党的建设坚强有力。 基层廉政建设不断加强。 截至目前街道纪工委共立案 15 起,其中日常监督发现 6 起,巡察线索转立案 3 起,三类案件 5 起,违反中央八项规定精神 4 起;结合重点领域工作开展现场督查,精准运用第一种形态处理 17 人次、第二种形态处理 17 人次、第三种形态处理 3 人次。 基层组织建设不断加强。 打造 四敢赋能 多巷发力助推冬训焕新彩冬训创新项目,制定巷上青年·丰翼若干计划,选拔 82 名优秀青年进入巷上青年正职、副职储备库,从正职储备库中选拔 7 名优秀青年交叉挂职,打造民丰社区丰小厢、唐韵梨花智慧云产业园等 10 个青干实训基地让干部队伍在一线淬炼成长;提升党建品质,升级改造沐邻驿站 梨想家园等 14 个核酸小屋,精心建设青年友好型街区,打造民丰路青年友好空间,以高质量党建赋能产业高质量发展;人才引育协同发力,落实省双创计划 太湖人才等项目的申报工作,无锡太湖杯创新创业大赛申报项目 3 个,拟落地 1 个。 宣传统战工作不断加强 强化理论武装,今年累计开展理论学习 13 次,集中学习研讨 8 次;加大对外宣传力度,完成央视新闻联播节目报道 1 条,《新华日报》报道 3 篇,新华网等省媒报道 67 篇,其他无锡媒体报道 184 条,黄巷微信公众号发布微刊 614 篇;党员冬训常训常新,参与梁溪区 2022-2023 年度基层党员冬训展评述评活动并荣获基层党员冬训工作示范单位,民丰社区荣获 2022-2023 年度无锡市基层党员冬训工作示范村;与此同时,街道人大,政协都紧贴中心、服务大局,积极履职、建言献策;工青妇等群团组织主动积极开展工作,都实现了新进步。

(五)坚持抓落实、保民生,社会事业蓬勃发展。 创新服务举措,提升服务效能。 推进 综合窗口改革,设立帮代办 一件事 办不成事反映窗口,延伸服务链条,街道便民服务中心荣获 2022 年度无锡市政务服务优秀单位,并被正式确定为 15 分钟医保服务圈省级示范点;聚焦数字赋能,开通梁溪区首家街道层级的政务服务旗舰店;惠民工程稳步推进,积极打造全龄友好社区,民丰社区获评省级老年友好型社区建设单位,新增新街家园社区、高泾社区长者助餐点 2 个,黄巷街道养老综合体完成选址,社区居家养老服务站等级评定 11 家,等级评定占比 78.5% ,远超区下达的 60% 的目标任务。 精准帮困助贫,做好兜底工作。 发放低保393 户,共 506 人,累计 635.4 万元,发放低保内残疾人生活补贴 97 人累计 32.14 万元,发放临时救助 28 户累计 7.955 万元,发放特困金 12 人累计 17.0152 万元,为 227 人申请困难对象医疗救助 直通车 ,符合条件的困难群众服务保障率达 100% 圆满完成特殊困难群体救助帮扶活动,街道残疾人之家获评无锡市 5A 级残疾人之家,民生保障水平持续提高。 激发共治活力,提升社区治理。 推进 民丰社区、民二社区合并 ,完成新民丰社区社居委选举 工作 ,成立融禾社区居民委员会,提升社会事业水平和社区服务覆盖; 优化社工队伍,提升社区服务,组织青年社工参加梁溪区 全科社工技能竞赛,荣获团体奖二等奖和个人一等奖;持续擦亮基层治理品牌, 巷由新生——黄巷街道逐顶竞争促进社区治理均衡发展项目入围省级社区治理创新试点单位;圈层共建,画好五社联动同心圆——梁溪区黄巷街道社会组织孵化项目入选无锡市 2023 年度社会组织高质量发展案例; 4 个社区入围梁溪区五治五微社区治理创新项目路演,获二等奖 1 项、三等奖 1 项、优秀奖 2 项,黄巷街道荣获优秀组织奖。 坚持 大数据 + 网格化 + 铁脚板工作机制,办结 12345 热线工单 4133 条,平台签收率及按期办结率均达 100% 。受理市长在线·民声留言板工单 276 件。其中,报送并纳入市长在线重点督办事项 4 件。搜集上报微幸福项目 63 件,其中纳为区督办 46 件,均已办结,市督办 9 件,已办结 9 件。

在取得上述成绩的同时 ,我们也清醒地看到,街道经济社会发展还面临一些困难和挑战。主要是:载体资源制约明显,不能满足现有企业的扩产扩能需求,新招引项目的落地更加困难;城市更新任务艰巨,安全生产、社会稳定等领域风险依然存在,干部作风和能力与新形势要求仍有差距等,后续工作中如何推动新旧动能转化、体制机制平稳运行还需要实践中进一步探索。

2024 年工作思路

2024 年,街道将按照以习近平同志为核心的党中央部署要求,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推动高质量发展,扎实做好各项工作。

(一) 突出稳中提质,蓄力发展后劲。 抓项目夯实发展基础。 紧盯市、区两级重大项目建设时序进度,推动签约项目 快建、快 达产 ,配合梁溪科技城做好 快仓机器人 斯坦德机器人 等一批在谈项目的服务保障,以新项目带动新投资,构建新兴产业链,形成新质生产力; 加快 金轮 ·星空间、圆融 MALL 商业中心建成开业,拉动城北片区消费水平;提前谋划、前置服务黄巷新兴产业创新中心,打造科创与商务办公为一体的新兴产业创新中心;有序建设天河停车场、振达西、东风木业 C 地块房开项目,以高品质住宅扮靓城市更新界面; 北尖儿童友好公园、黄巷养老院 重大社会事业项目 建设 惠及民生发展、提升居民幸福指数。 提质效强化经济韧性 以宣传与政策激励相结合的方式持续推进 个转企 分转子,通过街道 2.0 产业政策、召开银企座谈会、免费提供代理公司记账业务、银行小微商户普惠服务等措施减轻转企经营成本,实现存量资源颗粒归仓、应统尽统。 统筹传统优质企业与全新招引项目,围绕 专精特新 雏鹰 瞪羚 独角兽等目标加大企业梯次培育力度,全面提升四上企业数量 促进产业数字化赋能,促进工业化数字化深度融合, 打造无锡市智能制造标杆 数字化车间 强招引集聚增长势能 深度融入梁溪科技城发展战略规划,以 腾挪 空间和产业规划推进为落脚点,以科技创新、数字经济、智能智造等为产业转型导向,将大湾区、沪宁杭、成渝、京津冀等作为重点对接区域,落实区级科创飞地成果转化落户,联动 梁溪 科技城持续外出开展招商引资活动,建立一批绿色低碳、智能前沿、效益突出的项目待建储备库 持续推进辅导蓝蔚众创、吉智空间申报市级以上众创空间,加速项目导入、成果落地,为初创企业提供共享空间、经营场地,提供 拎包入驻式服务 充分发挥民丰高格数字创新中心与唐韵梨花智慧云产业园特色,形成数字经济发展新高地。

(二)突出市容焕新,打造精致城区。 聚力 城市面貌更新。 优化基础设施建设,对辖区 3 座公厕提标改造,稳步推进背街小巷整治、游园品质、绿化养护、垃圾分类等民生工程,不断改善环境面貌,做优公共配套;规范市容秩序,完善信号灯、标志、标线、标杆、道路标志牌等交通设施,开展门头店招安全检测,营造安全、舒适的环境,为打造干净城市贡献黄巷力量。 维护生态屏障稳定。 坚持方向不变、力度不减、标准不降,深入打好污染防治攻坚战; 定期召开大气专题会议,健全河长制制度,加强河道巡查, 街道河长每月2 次,社区河长每周 1 次,不留死角全覆盖巡查 ;持续加强对各属地建设工地、老旧小区建设以及垃圾分拣中心等的日常监管,打通环境监管的最后一厘米,筑牢从个体防范到整体防御的环境保护堡垒。

(三)突出安全稳定,构筑和谐社会。 悉心维护安全稳定大局。 深入巩固 信访突出问题攻坚化解年成果,结合千名干部大下访活动,积极推动积案化解,力争化解率达到 30% ;做好盛唐业主(投资人)日常接待工作,提前部署盛唐业主分红信息登记,推进世纪金源重装改造,积极推动产证办理,持续关注和抚慰盛唐困难业主,排查重大风险,严防发生黑天鹅 灰犀牛事件,全力创造安全稳定的发展环境。 常抓不懈防范安全风险。 加强教育管理,严格落实落细 三管三必须,督促企业抓好三级安全培训教育,提高从业人员的普及率,加大对辖区居民的安全生产知识的宣传;常态化开展重点领域检查,突出工贸企业厂中厂、特种设备、危险化学品等行业和领域,继续深入开展安全生产大检查工作,及时查找和消除隐患,坚决遏制较大事故发生。 着力提升社会治理水平。 用好 精网微格,着眼于提升社会治理颗粒度;强化社工队伍建设,通过培训提升街道社工专业能力,增强人才储备;持续强化社区治理赋能,推进街道社会工作服务站项目广覆盖和优服务,构筑协作共治、资源共享、高效处置的基层治理工作体系。

(四)突出形象提升,强化自身建设。 聚焦全面从严治党 继续深入完善街道廉洁风险评估体系,实现对重点人员、重点环节和风险防控等 三个全覆盖,从制度上查漏洞,从机制上找原因,正本清源解决实际问题 ;按照相关 国有资产专项治理检查验收工作方案的要求,推动我街道国有资产专项治理检查验收,推动党风廉政建设 取得实在成效 注重 干部队伍培养 以全链条和递进式培养 强化干部素质,分批分类在机关、社区中开展 巷上青年双向挂职锻炼工作,有计划地推进街道公开遴选工作人员相关工作,全力打造高素质干部队伍。切实用好巷上青年实训基地,内外兼修塑强实训队伍,分类分层举办多主题培训班次,有序开展多样实践活动,助推基层干部成长提质增速。 压实意识形态责任。 坚持从源头预防的原则,强化监测预警、分析研判、应对处置,完善科学引导处置意识形态风险和网络舆情的工作机制;加强新闻策划和组织策划,深挖各类先进典型,不断壮大主流舆论,构建更加全面、系统、有深度的宣传矩阵

(五)突出协调发展,增进民生福祉。 落实民生实事。 落实 微幸福 工程,努力推动 互联网+政务服务 ,实现政民互动零距离; 增大养老服务供给,指导黄巷街道 2 家区域性老年人助餐中心正规化运营,推动完成街道养老综合体建设,致力打造 15 分钟社区居家养老服务圈。 筑牢民生底线。 积极构建涵盖特困人员、低保对象、低收入和支出型贫困家庭、困难空巢老年人家庭、困境儿童、困难残疾人等各类困难群体的分层梯度救助格局;延续就业创业帮扶工作,拓宽就业渠道,开设就业指导课堂,鼓励企业开发就业岗位,积极吸纳就业。 优化健康服务。 深化 15 分钟医保服务圈,根据省、市、区放管服改革的统一部署,建设街道层级基层公共服务平台,不断将基层服务向精准化、精细化方向推进。 坚持全龄友好。 围绕全龄友好重点打造民丰路青年友好空间、构建老龄友好服务圈,开展多元融合文化活动,为居民提供优质的学习、就业创业、消费等生活场景。

风正时济,自当破浪扬帆。新的一年,街道将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在新征程上更好地 扛起新使命、谱写新篇章,为建设中国式现代化精彩梁溪贡献黄巷力量!

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